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🎯️ Über Uns

Umfassende IT-Lösungen von SOFT-CONSULT

SOFT-CONSULT ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Enterprise Resource Planning (ERP) und IT-Infrastruktur. Mit einem breiten Angebot an Produkten unterstützt das Unternehmen mittelständische Betriebe bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Die ERP-Software von SOFT-CONSULT ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Unternehmensressourcen, während die HR-Lösungen speziell darauf ausgelegt sind, die Personalverwaltung zu optimieren und zu vereinfachen.

Individuelle Beratung und hohe Kundenzufriedenheit

Neben fortschrittlichen Softwareprodukten bietet SOFT-CONSULT auch umfassende Beratungsdienstleistungen an. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Durch diese persönliche Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen erreicht SOFT-CONSULT eine hohe Kundenzufriedenheit und stellt sicher, dass seine Kunden bestmöglich bei der Umsetzung der digitalen Transformation unterstützt werden.

Karrierechancen bei SOFT-CONSULT

SOFT-CONSULT bietet zahlreiche Möglichkeiten für Fachkräfte im Bereich der Informationstechnologie, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden.

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Einfach, sicher und effizient.

Unsere innovative HR-Lösung kombiniert fortschrittliche Softwarelösungen, maßgeschneiderte Services und einen optimierten technischen Betrieb. Die cloudbasierte Plattform deckt alle Bereiche des operativen und strategischen HR-Managements ab.

Das abgestimmte System bietet:

  • leistungsstarke Performance
  • gewährleistet reibungslose Ablauffähigkeit
  • herausragende System- und Datensicherheit

Employee Life Cycle

Recruiting >> Onboarding >> Zeiterfassung/Abrechnung >>Mitarbeiterentwicklung >> Controlling/Steuerung >> Mitarbeitergespräche >>Nachfolgeplanung >> Offboarding

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