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Anzeigensonderveröffentlichung

🎯️ Über Uns

Internationale Spitzenforschung an der Eberhard Karls Universität Tübingen

Die Eberhard Karls Universität Tübingen, gegründet im Jahr 1477, hat sich als eine der ältesten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands etabliert. Heute zählt sie zu den 11 Exzellenzuniversitäten in Deutschland und ist international anerkannt für ihre herausragende Forschung. Mit rund 27.000 Studierenden, 4.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern prägt die Universität das Leben in Tübingen maßgeblich.

Vielfältige Weiterbildungsangebote für Berufstätige in Tübingen

Das Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung bietet eine Vielzahl von Veranstaltungen an, die auf die Bedürfnisse von Berufstätigen zugeschnitten sind. Hierbei steht nicht nur der Erwerb kurzfristiger Kompetenzen im Vordergrund, sondern auch die Vermittlung von Grundlagen für innovative Entwicklungen sowie die Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen im Rahmen des lebenslangen Lernens.

Forschungsschwerpunkte und Engagement in der Gemeinschaft

Die Forschungsaktivitäten an der Eberhard Karls Universität konzentrieren sich unter anderem auf soziale Kognition und Entscheidungsforschung. Die Fakultäten laden Interessierte ein, an Lehrveranstaltungen teilzunehmen oder direkt als Versuchspersonen in den Laboren mitzuwirken. Durch zahlreiche Initiativen zur Vernetzung von Alumni trägt die Universität zudem aktiv zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls bei und fördert den Austausch zwischen ehemaligen und aktuellen Mitgliedern.

🗞️ Letzte Printanzeigen

Am Fachbereich Psychologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

IT-Manager/in oder Informatiker/in (m/w/d, 100% TV-L E13)

unbefristet zu besetzen. 

Ihre Rolle:
Als IT-Manager/in sind Sie verantwortlich für eine reibungslose IT-Infrastruktur über verschiedene Standorte hinweg. In enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Da- tenverarbeitung (ZDV) gewährleisten Sie eine zuverlässige IT-Ausstattung und un- terstützen die Mitarbeiter*innen effektiv im Arbeitsalltag. Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich die Effizienz und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur durch die Im- plementierung innovativer Lösungen und automatisierter Prozesse. 

Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 11.09.2024 in einer PDF-Datei zu richten an den Fachbereich Psychologie der Universität Tübingen, Dr. Marco Gulewitsch, Schleichstr. 4, 72076 Tübingen, hochschulambulanz.psychologie@uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.