Zentralverwaltung ZfP Südwürttemberg

Psychiatrischer Klinikverbund in Baden-Württemberg: ZfP Südwürttemberg

Das ZfP Südwürttemberg ist der größte psychiatrische Klinikverbund in Baden-Württemberg und ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Mit über 25 Standorten erstreckt sich das Versorgungsgebiet von der Schwäbischen Alb über Oberschwaben bis hin zum Bodensee. Der Hauptsitz befindet sich in Bad Schussenried, wo ein Großteil der Verwaltung sowie klinische und pflegerische Angebote angesiedelt sind.

Spezialisierte Psychiatrische Dienstleistungen im Raum Biberach

Die verschiedenen Standorte des ZfP Südwürttemberg bieten spezialisierte Dienstleistungen an. In Biberach werden Erwachsene mit allen psychiatrischen Krankheitsbildern behandelt, einschließlich einer alterspsychiatrischen Station für Menschen ab 65 Jahren. Zwiefalten bietet stationäre, tagesklinische und ambulante Angebote, darunter Alterspsychiatrie und eine stationäre Depressionsbehandlung auf dem Bühlhof. Ulm beherbergt eine alterspsychiatrische Station und eine psychiatrische Institutsambulanz sowie ein Suchttherapiezentrum mit Tagesklinik und Ambulanz.

Umfassende Akut- und Langzeitversorgung in Ehingen und Weissenau

Weitere wichtige Einrichtungen umfassen Ehingen, das Akutbehandlungen, Stabilisierung sowie Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten bietet. Weissenau verfügt über einen Neubau mit Stationen für Allgemeinpsychiatrie sowie weitläufige Parkanlagen für eine angenehme Umgebung. Ravensburg konzentriert sich auf Psychosomatische Medizin mit einem Schwerpunkt auf frauenspezifischer Psychosomatik, während das Klinikum Friedrichshafen sowohl allgemeine psychiatrische als auch psychosomatische Behandlungen anbietet.

Mitarbeiterförderung und Nachhaltigkeit bei ZfP Südwürttemberg

ZfP Südwürttemberg legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden durch zusätzliche Betriebsrenten, faire Tarifverträge mit Zulagen und betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots. Das Unternehmen unterstützt nachhaltige Mobilität durch Jobtickets, Fahrrad-Leasing (Jobrad) und Ladepunkte für E-Bikes/E-Autos. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitenden zudem, Beruf und Familie optimal zu vereinen.